About Contact Blog

MitÀ & Miksi ? - Vad & Varför? - What & Why? 

 

KypsÀt johtajat luovat menestyviÀ organisaatioita yhdessÀ muiden kanssa ja ohjaavat porukkaansa keveydellÀ. Managerit, tiimien johtajat ja asiantuntijat kehittÀvÀt keinoja tehdÀ töitÀ vÀhemmÀllÀ stressillÀ, löytÀvÀt aikaa suunnitteluun ja tasapainoisempaan elÀmÀÀn. Tarvittavaan henkilökohtaiseen kasvuun suunnitellut Nordic DNA Coaching prosessit kiihdyttÀvÀt tÀtÀ kehitystÀ.

 

Mogna ledare skapar framgÄngsrika organisationer tillsammans med andra och inspirerar sina medarbetare med lÀtthet. Chefer, timledare och experter hittar sÀtta att jobba med mindre stress, hittar mera tid att planera och fÄr ett mera balanserat liv. Den nödvÀndiga personliga tillvÀxten gÄr snabbare med Nordic DNA Coaching processer.

 

Mature leaders co-create successful organisations and inspire their people with ease. Managers, Team leaders and Experts find ways to work with less stress, have more time for planning and a more balanced life.  The personal growth needed is sped up by the support of the Nordic DNA Coaching processes.
 
Loistavat ja menestyvÀt JOHTAJAT

innostavat porukkaansa sitoutumaan yrityksen visioon, missioon ja strategiaan ja tukevat heitÀ toimimaan parhaansa mukaan.

 

 
 Fantastiska och framgÄngsrika CHEFER

inspirerar sina medarbetare att engagera sig i företagets strategi, vision och mission och stöder dem att vara sitt allra bÀsta jag pÄ jobbet.

  

Brilliant and Successful LEADERS

inspire their people to engage in the vision, mission and strategy of the organisation and support them to be the best coworkers they can. 

Coaching processeja - Coaching prosesser - Coaching processes

Yksilö

Nordic DNA Coaching tarjoaa eri prosessejÀ ylimmÀlle ja keskijohdolle sekÀ managereille ja tiimien vetÀjille. NÀin  voidaan taata paras lÀhestymistapa erilaisiin johtamishaasteisiin, tilanteisiin, haasteisiin ja löytÀÀ paras eteneminen jokaiselle.  

Personlig

Nordic NDA Coaching erbjuder olika processer till högsta / mellanchefer och till managers / timledare för att pÄ bÀsta sÀtt kunna ta i beaktande deras olika behov, utmaningar, situationer och den bÀsta vÀgen framÄt för ledare i olika positioner och med olika uppgifter.  

Individual

 With separate processes for Executive & Middle Management versus Managers & Team Leaders, Nordic DNA Coaching takes into account the specific needs, challenges, situations and best paths forward for people in different positions and with different tasks. 

Tiimeille
 Suurin osa ihmisistÀ työskentelee nykyÀÀn ainakin yhdessÀ tiimissÀ.

 LisÀÀ! LÀhiaikoina

För teamen  

En majoritet av mÀnniskorna arbetar i minst ett team idag.

LÀs mera! Inom kort!

For Teams  
A majority of people are working in at least one team today.

Find out more! Soon to come!

Tutki tasosi:

- Vertical Mindset Indicator  VMI 
- Vertical Holistic Leadership Profile VHLP
 

 Din maturitetsnivÄ:

- Vertical Mindset Indicator - VMI
- Vertical Holistic Leadership Profile  VHLP

 Find you stage:

- Vertical Mindset Indicator VMI 
- Vertical Holistic Leadership Profile VHLP
  

 

Call To Action

Vertical Leadership 

Expert -> Achiever -> Catalyst / Redefining -> Synergist / Transforming 

 Aikuisen kehitys - Utveckling som vuxen - Adult Development

Expert/ Specialist -> Achiever -> Catalyst / Redefining -> Synergist / Transforming 

 

Aikuisen kasvu - kehitystasot

Tutkimus osoittaa ettÀ ihmiset kasvavat ja kehittyvÀt tiettyjen ennalta tunnettujen tasojen kautta. TÀmÀ tapahtuu luonnollisesti ja riippuu elÀmÀn kokemuksista ja siitÀ miten ne vaikuttavat henkilöön.  

Nordic DNA Coaching prosessit nopeuttavat tÀtÀ kehitystÀ.

Utveckling som vuxen- nivÄer

Forskningen visar att vi mÀnniskor vÀxer och mognar med vissa förutsÀgbara steg. Detta sker naturligt och beror pÄ erfarenheter i livet och hur de pÄverkar en person.

Nordic DNA Coaching processerna gör denna utveckling snabbare.

Adult Development in Humans - Stages

We human beings grow and mature through predictable stages. This happens naturally due to experiences in life and the response of a person. 

This process can be faster with Nordic DNA Coaching processes.

 

Vertikaalinen kehitys -Vertikal evolution -Vertical Evolution:

SiemenestÀ puuksi - FrÄn ett frö till ett trÀd - From a Seed to a Tree

Solun DNA:n optimaalinen sÀÀtely nÀkyy joustavana, vÀrÀhtelevÀnÀ elÀmÀnÀ ja syvÀnÀ merkityksenÀ ja tarkkana itsensÀ sÀÀtelynÀ. SÀÀdelty toiminta, joka johtaa kestÀvÀÀn tulokseen - pitkÀÀn elÀmÀÀn. Vastaavasti vertikaalinen johtaminen sÀÀtelee organisaation DNA:n toiminnan optimaalisesti. 

Puun on sopeuduttava muuttuvaan ympÀristöön. Sen tÀytyy kuunnella, sopeuttaa ja sÀÀdellÀ DNAnsa jotta se sÀilyttÀÀ elÀmÀnsÀ ja mahdollisuutensa kukoistaa. Tutkimus osoittaa kuinka verkostuneita metsÀn puut ovat maassa olevien sienten muodostaman mykorritsan vÀlityksellÀ, ne jopa jakavat ravinteita ja vettÀ ja varoittavat toisensa uhan ilmestyessÀ. TÀmÀ toimii organisaatioiden ekosysteemin mallina. Johtajuudella.

Jos organisaatiolla on kypsiÀ, Synergistin tason johtajia, jolla on strateginen ajattelutapa, se toimii yhtÀ joustavasti kuin kasvin solu tai puu metsÀssÀ.

TÀmÀn pÀivÀn maailma tarvitsee kipeÀsti Synergisti tason johtajia ja Teal organisaatioita jotta me kaikki voimme kukoistaa. Jotta me, Ihmiskunta, pelastamme Planeettamme, kotimme.

 

 

Optimal reglering av DNA kan observeras som ett flödande, vibrerande liv i en cell och som ett djupt syfte, en hög nivÄ av sjÀlvstyrd aktivitet som leder till ett hÄllbart resultat - ett lÄngt liv.

Vertikalt ledarskap Àr den optimala regleringen av en organisations DNA.

Ett trÀd mÄste anpassa sig till sin förÀnderliga miljö. Det mÄste lyssna, justera, reglera funktionen av sitt DNA för att hÄlla sig vid liv och frodas. Ny forskning visar hur sammanlÀnkade trÀd i en skog Àr, genom nÀtverket av mykorrhiza delar de nÀringsÀmnen och vatten och varnar varandra om en fara nÀrmar sig. Detta fungerar som en modell för ett ekosystem av organisationer. Med ledarskap.

Med mogna ledare pÄ Synergist  nivÄ, med ett strategist sÀtt att tÀnka, fungerar företaget lika smidigt som en vÀlorganiserad vÀxtcell eller ett trÀd i skogen.

Dagens vÀrld behöver mogna ledare pÄ Synergist nivÄ och Teal organisationer för att vi alla ska ha det bra. För att vi som mÀnsklighet ska rÀdda planeten, Jorden, vÄrt hem.

 

Optimal regulation of DNA is seen as fluent, vibrant life of a cell and as deep purpose, a high level of self – directed activity leading to sustainable results - a long life. Vertical Leadership is the optimal regulation of enterprise DNA.

 

A tree has to adopt to its changing environment. It has to listen, adjust, regulate the function of its DNA to stay alive and thrive. Recent research shows how interconnected trees in a forest are, through the network of mycorrhiza they share nutrients and water as well as warn if danger occurs. This works as a model for an ecosystem of organizations.  With Leadership.

With mature Synergist leaders with a strategical mindset the enterprise runs as smoothly as a well organised plant cell or a tree in the forest.

The world of today needs mature Synergist leaders and Teal organisations for us all to thrive. For us as Humankind to save the Planet, our home.

 

Kumppanuudet - Partners - Partnerships

StageSHIFT-kumppanina Nordic DNA Coaching & Consulting lupaa vertikaalisia tuloksia nopeasti. Tarjoamme transformatiivista johdon- ja tiimen valmennusta, joka menee identiteetin ytimeen ja nopeuttaa vertikaalista kehitystÀ.

Vertikaalisen kehityksen kannalta vain korkean kypsyysasteen omaavat johtajat (synergisti/strategisti, kuva alla) pystyvÀt ohjaamaan muita ketterÀsti, nousemaan disruption ylÀpuolelle, rakentamaan innovatiivisia ja yhteistyöhön kykeneviÀ kumppanuuksia ja johtamaan systeemistÀ muutosta. 

KÀytÀn myös Nick Petrien ja Jan Rybeckin Adeptionissa  kehittÀmÀÀ  Vertical Mindset -mallia. 

 

 

Som StageSHIFT-partner lovar Nordic DNA Coaching & Consulting vertikala resultat snabbt. Vi erbjuder transformativ chefs- och teamcoachning, som gÄr till hjÀrtat av identitet för att pÄskynda vertikal utveckling.

NÀr det gÀller vertikal utveckling Àr det bara ledare med hög mognadsnivÄ (synergist/strateg) som kan vÀgleda andra med smidighet, höja sig över störningen, bygga innovativa och samarbetspartnerskap och leda systemisk transformation.

 

Jag anvÀnder ocksÄ Vertical Mindset som presenterades av Jan Rybeck och Nick Petrie pÄ Adeption.

As a StageSHIFT  partner Nordic DNA Coaching & Consulting  promises vertical outcomes. We offer transformative executive and team coaching, that goes to the heart of identity to expedite vertical evolution.

In terms of Vertical Development, only leaders with a high level of maturity (Synergist/Strategist, picture below) are able to guide others with agility, rise above the disruption, build innovative and collaborative partnerships, and lead systemic transformation.

 

I also use the Vertical Mindset presented by Jan Rybeck and Nick Petrie at Adeption.

Call To Action